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タイトル

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採用アシスタント

説明

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私たちは、採用プロセスをサポートする熱心で組織的な採用アシスタントを探しています。この役割は、採用チームの一員として、候補者のスクリーニング、面接のスケジュール調整、採用イベントの調整、採用データの管理など、さまざまなタスクを担当します。採用アシスタントは、優れたコミュニケーションスキルと細部への注意力を持ち、迅速かつ効率的にタスクを遂行できることが求められます。また、採用プロセスの各段階で候補者と良好な関係を築くことが重要です。採用アシスタントは、採用チームと密接に連携し、採用目標の達成をサポートします。採用業務に関する基本的な知識と、採用管理システムやその他の関連ツールの使用経験があることが望ましいです。採用アシスタントとして、あなたは組織の成長に貢献し、優れた人材を引き付けるための重要な役割を果たします。

責任

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  • 候補者のスクリーニングと評価
  • 面接のスケジュール調整と管理
  • 採用イベントの計画と実施
  • 採用データの入力と管理
  • 採用チームとの連携とサポート
  • 候補者とのコミュニケーション
  • 採用プロセスの改善提案
  • 採用関連資料の作成

要件

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  • 採用または人事の経験があること
  • 優れたコミュニケーションスキル
  • 細部への注意力
  • 採用管理システムの使用経験
  • マルチタスク能力
  • チームでの協力が得意
  • 時間管理能力
  • 基本的なPCスキル

潜在的な面接質問

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  • 採用アシスタントとしての経験を教えてください。
  • 面接のスケジュール調整で直面した課題とその対処法を教えてください。
  • 採用プロセスのどの部分が最も重要だと思いますか?
  • チームでの協力をどのように進めますか?
  • 採用管理システムの使用経験について教えてください。